Енеаграмата – девет възможни варианта на човешкото развитие

Никога не е късно да имаш щастливо минало
18.10.2018
Да преживееш “Сънуващото тяло”
24.01.2023

Енеаграмата – девет възможни варианта на човешкото развитие

Енеаграмата и вътрешния растеж

Енеаграмата изгражда един мост за хората, които се интересуват от това как да съчетаят развитието си във външния свят с вътрешния си растеж. Ако е вярно, че цялата ни поведенческа стратегия се движи от дълбоко вкоренена страст или мотивация, би било добре поне да знаем каква е тя. Поведението ни е входната врата към нашата вътрешна мотивация и истинското ни Аз. Когато се научим да наблюдаваме и спираме автоматичните си поведенчески стратегии (предизвикани от нашия когнитивен стил), имаме шанса да насочим вниманието си навътре към нарастващата енергия. Точно в този момент можем да задействаме трансформирането на страстта в наш висш потенциал или добродетел.

Преминавайки отвъд страстта, можем да научим много повече за истинското си същество. Когато променяме поведението си, разклащаме и вътрешната си мотивация. Това може да бъде преживяно доста трудно, в зависимост доколко е отработено даденото поведение в живота ни. (Научните/биологичните изследвания на „невронните пътеки“ доказват този автоматичен аспект)

Когато съм в период на отдръпване, мога да се затворя вътре в себе си. Когато обаче се завърна сред суматохата на ежедневието, автоматичният ми стил на възприятие и съответстващото му поведение отново се появяват. Затова е необходимо да се насоча първо към вътрешното си развитие, където мога да променя стратегията си на действие в света. Този подход се нарича „да се събудя и да се науча да наблюдавам”; да се откажа от старите си ограничаващи поведенчески навици; да интегрирам нови видове поведение, които да допълват предишната ми стратегия, докато се движа напред в живота!

Можем да се научим да наблюдаваме навиците си (включително стила си на възприятие) с любопитство и без осъждане, да ги разбираме и възприемаме като индикация за собствената си интуиция. Това е ежедневната вътрешна (но и физически забележима) работа върху детайлите, която ще ни позволи наистина да се развием още повече. Тази детайлна работа освобождава много енергия за нови пътища и преживявания. Тук е началото на моста към истинското себеосъзнаване и собствената духовност.

Всеки, който има желание да работи върху собственото си развитие, може да използва Енеаграмата, за да измине този прекрасен и поучителен път и да постигне истински вътрешни промени: едно по-зряло самосъзнание, повече сила и лична креативност, повишена самооценка, удовлетворение, уважение и любов.

Енеаграмата във взаимоотношенията

Новото познание и разбиране за човешките различия разсейва напрежението във взаимоотношенията. Получаваме много нови знания за различните видове човешко поведение, включително как се преживяват и разрешават конфликтите. Тук идеята не се свежда до „Аз трябва да се променя“ или „Ти трябва да се промениш“, а гласи „Благодарение на нашите различия, ти и аз можем да допринесем повече за общата ни цел“.

Енеаграмата в контекста на мениджмънта

Ако степента на приемане е висока, тогава по-лесно адаптираме поведението си, взаимодействаме си добре и се подкрепяме взаимно, за да развием своя пълен потенциал. Доброто взаимодействие води до удовлетворяваща и ефективна работа, а тези две качества са еднакво важни за постигане на възможно най-добрия успех.

Удовлетворението без ефективност не е добро за бизнеса, а ефективността без удовлетворение не е добра за хората – двете заедно обаче водят до върхови постижения. Най-добрите школи по управление и развитие в света знаят това.

Забелязвам, че успехът, постигнат за сметка на основни човешки нужди, има своята цена и неизбежно в даден момент се стига до разплата. Може би икономическото развитие в западния свят, където парите и материализмът, модата и култът към тялото често осмислят живота, ни служи за предупредителен пример, тъй като в същото време ние изпитваме нуждата от удовлетворяващи и уважителни отношения, както и от любопитството, от физическите, емоционални и духовни междуличностни връзки.

И до днес защитавам тезата, че докато продължаваме с „неразбирането“ и произтичащото от него напрежение в междуличностните отношения (и в отношенията със самите нас), няма как да има ефективен поток от ясна, креативна енергия за действие.

Аз съм един от тези девет типа личности – би било интересно да прочета какво би написал друг „стил“ тук. Със сигурност това също щеше да внесе яснота в разликата между стиловете.

 

Към обучението за консултанти по Енеаграма

Comments are closed.

This function has been disabled for Институт за интегрално развитие.